数字で見るアイメックス
職場環境は？
製造業なので男性の比率が高いですが、女性の活躍を期待しており採用に力を入れています。
若い世代の採用を積極的に行っており平均年齢も下がってきていますが定年後に嘱託として残っていただいている年代も含めて幅広く活躍しています。
会社の経営状態は？
ライフワークバランスは？
業務内容や部署により差はありますが、毎月最大で月19時間前後となるよう調整しています。無理な残業が常態化しないよう、業務量の平準化や働き方の改善に取り組んでいます。
若い世代の採用を積極的に行っており平均年齢も下がってきていますが定年後に嘱託として残っていただいている年代も含めて幅広く活躍しています。
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